ESET Oportunidades de Empleo


HR Analyst



En ESET Latinoamérica nos encontramos en la búsqueda de un HR Analyst para el area de RRHH y Sustentabilidad, para cubriri una licencia por maternidad. Esta persona llevará a cabo tareas generalistas del área de RRHH.

Las principales responsabilidades del puesto serán:

RECLUTAMIENTO
-Coordinar las acciones de Reclutamiento de ESET Latinoamérica.
-Relevamiento de necesidades y de perfiles a incorporar con el área solicitante de la búsqueda.
-Llevar a cabo la gestión y administración de los medios de búsqueda, redacción y publicación de los anuncios en los distintos medios seleccionados. Proponer nuevos portales e identificar aquellos que se adecúan a cada perfil.
-Llevar a cabo todo el proceso completo de Reclutamiento: preseleccionar Cv´s, screening telefónico, entrevistas (individuales y/o grupales) con los candidatos seleccionados.
-Mantener actualizado el reporte de búsquedas. Informes de avance de las búsquedas con las áreas intervinientes.
-Gestionar los test psicotécnicos, funcionales y exámenes médicos preocupacionales.
-Validación de Condiciones de contratación con el área de Compensaciones.
-Gestionar las herramientas y espacio de trabajo del futuro empleado. Preparación Kit de Bienvenida, comunicación del nuevo ingreso, etc.
-Solicitar el alta temprana al Estudio Contable e informar condiciones de ingreso al área de administración de personal.
-Realizar la inducción corporativa al nuevo colaborador. Mantener actualizado reportes de inducciones y presentaciones. Coordinar las inducciones con otras áreas.
-Administración Programa HR Mentoring, Actualización de planillas

BENEFICIOS
-Administrar los beneficios existentes en la Compañía

COMUNICACIÓN INTERNA
-Comunicar fechas especiales (cumpleaños, nacimientos y/o novedades de la Compañía)
-Ejecutar la implementación de las distintas herramientas de Comunicación Interna englobadas en el nuevo plan
-Gestionar los contenidos y frecuencia de las comunicaciones

CLIMA LABORAL
-Ejecución del plan de acción de la Encuesta de clima 2016

 

Requisitos:
-    3 años de experiencia trabajando en tareas relacionadas, como generalistas de área.
-    Estudios (promediando o finalizados) afines a Relaciones del Trabajo, o Recursos Humanos.
-    Deseable, conocimientos y experiencia en tareas relacionadas a Administración de Personal.
-    Conocimiento excluyente en herramientas paquete Office. (Excel y PPT preferentemente)
-    Inglés intermedio/avanzado

Zona de trabajo: Vicente López
Horario: Full Time
Contratación: Plazo fijo 9 meses, por cobertura de licencia por maternidad

 

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